Metodologia: Autoinstrucional

    Carga horária: 4 horas

    Objetivo: Evento voltado à atuação do órgão jurídico no novo regime de contratação pública e da atuação no Modelo das Três Linhas.

    Conteúdo programático:

    1. Espécies de órgãos de Assessoramento Jurídico.
    2. Função dos órgãos de Assessoramento Jurídico: advocacia ou controle?
    3. O perfil profissional do assessor jurídico das entidades de direito público e das empresas estatais.
    4. A natureza do (en)cargo de assessor jurídico e suas diversas configurações.
    5. Garantias funcionais dos assessores jurídicos
    6. Responsabilização dos assessores jurídicos por atuação em processos de licitação e contrato.
    7. Atos de assessoramento e consultoria jurídicos.
    8. Vinculação das manifestações de consultoria jurídica: parecer vinculante.
    9. Pareceres referencias, orientações normativas internas e minutas padronizadas.
    10. Temas objeto de manifestações jurídicas: necessidade de observância dos limites atinentes à discricionariedade dos gestores e a noção de juridicidade inerente ao princípio da legalidade.
    11. Acompanhamento das demandas da Administração junto aos órgãos de controle: tribunais de contas e controladorias.
    12. Aspectos relevantes do contencioso judicial em matéria de licitação e contrato
    13. A defesa de agentes públicos pelo órgão de assessoramento jurídico.
    14. Principais boas práticas constantes do Manual de Boas Práticas Consultivas da Advocacia-Geral da União.

    Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

      Metodologia: Autoinstrucional

      Carga horária: 9 horas

      Objetivo: A oficina de Contratação Direta visa a analisar as normas e os procedimentos de contratação por inexigibilidade e dispensa de licitação com foco na Lei nº 14.133/2021. Além disso, há uma contextualização de tudo o que há na Lei adaptado à realidade da contratação sem licitação.

      Conteúdo programático:

        Tópico 1

      1. Fundamentos constitucionais do dever geral de licitar
      2. A admissão constitucional de exceções à regra da licitação: forma e limites à previsão das hipóteses de contratação direta
      3. A excepcionalidade da contratação direta e as consequências legais da sua má aplicação
      4. Inexigibilidade versus Dispensa de Licitação
      5. O procedimento de contratação: da fase interna à externa

      6. Tópico 2

      7. Casos de inexigibilidade: hipóteses taxativas ou exemplificativas?
      8. Inexigibilidade nos casos de fornecedor exclusivo
      9. Inexigibilidade para contratação de profissional ou empresa de notória especialização
      10. Inexigibilidade para contratação de profissional do setor artístico
      11. O credenciamento e a inexigibilidade
      12. A inexigibilidade para aquisição ou locação de imóvel
      13. As limitações na gestão dos contratos de inexigibilidade

      14. Tópico 3

      15. Dispensa em razão do valor da contratação
      16. Contratação emergencial
      17. Dispensa nos casos de licitação deserta
      18. Dispensa em razão de licitação com propostas de preços incompatíveis com o mercado
      19. Dispensa para contratação de órgão ou entidade da Administração
      20. Dispensa para compra de hortifrutigranjeiros e o Programa de Aquisição de Alimentos da Lei no 10.696/2003
      21. Dispensa para contratação de instituição sem fins lucrativos
      22. Dispensa para contratação em razão de acordos internacionais
      23. Dispensa para manutenção de garantia técnica
      24. Dispensa para a contratação de fornecimento de energia elétrica ou gás natural
      25. As dispensas para pesquisa e inovação
      26. A adesão à ata de registro de preço é um caso de dispensa?
      27. A adesão à ata de registro de preço é um caso de dispensa?

      Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

        Metodologia: Autoinstrucional

        Carga horária: 9 horas

        Objetivo: O acompanhamento da execução contratual revela, muitas vezes, a necessidade de alterações no quadro inicialmente desenhado no momento da contratação. Com isso, surge a gestão do contrato, que permite à Administração traçar novos rumos com o objetivo de atender ao interesse público. Essa oficina é voltada para a análise de todos os instrumentos dados pela Nova Lei para o aperfeiçoamento da execução contratual.

        Conteúdo programático:

        1. Introdução
        2. Contrato Administrativo
        3. Formas de prestação de serviços
        4. Empresas optantes pelo Simples Nacional
        5. Diferenciação entre gestão e fiscalização
        6. Regulamentação das atividades de gestão e fiscalização
        7. Segregação de funções entre os atos de gestão e fiscalização
        8. Agentes envolvidos na gestão e fiscalização
        9. Designação do gestor e fiscais do contrato e seus respectivos substitutos
        10. Contratação de terceiros
        11. Recebimentos provisório e definitivo
        12. Conta vinculada e Fato gerador
        13. Responsabilização da Administração Pública

        Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

          Metodologia: Autoinstrucional

          Carga horária: 6 horas

          Objetivo: O foco da oficina é apresentar toda a fase de planejamento da contratação que compõe a fase preparatória, estendendo-se até a publicação do instrumento convocatório

          Conteúdo programático:

          1. Objetivos da contratação
          2. Execução do Plano de Contratações Anual (PCA)
          3. Equipe de planejamento
          4. Estudo Técnico Preliminar (ETP)
          5. Termo de Referência (TR)
          6. Aprimoramento da solução
          7. Instrumento de Medição de Resultados (IMR)
          8. Pesquisa de preços

          Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

            Metodologia: Autoinstrucional

            Carga horária: 6 horas

            Objetivo: A Nova Lei de Licitações traz consistentes alterações no regime administrativo de responsabilização dos contratados. A oficina visa analisar todo esse novo regime, destacando os cuidados práticos que a Administração deverá tomar para a aplicação de sanções.

            Conteúdo programático:

            1. Importância da fiscalização para aplicação da penalidade
            2. Registro das ocorrências como elemento fundamental para aplicação da penalidade
            3. Procedimentos administrativos
            4. Penalidade a ser aplicada
            5. Quem aplica a penalidade
            6. Previsão de recurso
            7. Registro das penalidades
            8. Campo de aplicação das penalidades
            9. Interface da penalidade e a vigência contratual
            10. Condições para reabilitação do contratado
            11. Parcelamento, compensação e suspensão de cobrança de débito resultante de multa administrativa

            Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

              Metodologia: Autoinstrucional

              Carga horária: 6 horas

              Objetivo: O foco desta oficina é a fase externa da licitação, envolvendo o procedimento licitatório, os agentes públicos que o conduz e os critérios de julgamento das licitações.

              Conteúdo programático:

              1. CONCORRÊNCIA E PREGÃO ELETRÔNICO DE ACORDO COM A NOVA LEI DE LICITAÇÕES E CONTRATOS
              2. JULGAMENTO E HABILITAÇÃO
              3. ETAPA RECURSAL E ENCERRAMENTO DA LICITAÇÃO

              Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

                Metodologia: Autoinstrucional

                Carga horária: 9 horas

                Objetivo: Evento voltado à análise do novo regime de contratação pública com foco nas regras relativas às obras e serviços de engenharia, com destaque para a etapa de planejamento da contratação desses objetos.

                Conteúdo programático:

                1. OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA: DEFINIÇÕES
                2. FASE PREPARATÓRIA E AS BUILT
                3. MODALIDADES DE LICITAÇÃO
                4. CONTRATAÇÃO DIRETA
                5. O CONTRATO ADMINISTRATIVO DE OBRAS E DE SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                6. REGIMES DE EXECUÇÃO DE EMPREITADA DE OBRAS PÚBLICAS
                7. PRAZOS NOS CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                8. GARANTIAS CONTRATUAIS
                9. REEQUILÍBRIO ECONÔMICO-FINANCEIRO NOS CONTRATOS DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                10. ELABORAÇÃO DO ORÇAMENTO DE REFERÊNCIA DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                11. ALTERAÇÕES NOS CONTRATOS DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                12. CONTROLE DE EXECUÇÃO DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                13. SISTEMA DE REGISTRO DE PREÇOS PARA OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                14. RECEBIMENTO DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                15. SOBREPREÇO E SUPERFATURAMENTO DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA
                16. RESPONSABILIDADES DOS ATORES DURANTE UM EMPREENDIMENTO DE OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA

                Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

                  Metodologia: Autoinstrucional

                  Carga horária: 6 horas

                  Objetivo: O foco desta oficina é a fase externa da licitação, envolvendo o procedimento licitatório, os agentes públicos que o conduz e os critérios de julgamento das licitações.

                  Conteúdo programático:

                  1. Os Instrumentos Auxiliares e os Procedimentos Auxiliares
                  2. Credenciamento
                  3. Pré-qualificação
                  4. Procedimento de Manifestação de Interesse – PMI
                  5. Sistema de Registro de Preços – SRP
                  6. Registro Cadastral

                  Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

                    Metodologia: Autoinstrucional

                    Carga horária: 16 horas

                    Objetivo: A partir do conhecimento das orientações e normas vigentes e de aulas expositivas e dialogadas com fulcro nas experiências dos instrutores, o oficina pretende possibilitar aos servidores que atuam no acompanhamento da execução contratual, especialmente no equilíbrio econômico-financeiro, analisarem os pedidos encaminhados pelas empresas contratadas com segurança, mitigando os erros de desconformidade e os riscos de prejuízo ao erário, com apresentação de diversos cases, de modo a fixar o entendimento sobre o tema.

                    Conteúdo programático:

                    1. Da licitação à garantia da manutenção das condições efetivas da proposta: o direito ao equilíbrio econômico-financeiro dos contratos públicos
                    2. Quem define/delimita o equilíbrio econômico-financeiro dos contratos?
                    3. Direito do contratante e do contratado?
                    4. O desequilíbrio econômico-financeiro ordinário e extraordinário.
                    5. Instrumentos de manutenção do equilíbrio econômico-financeiro
                    6. O (re)equilíbrio econômico-financeiro é hipótese de alteração contratual?
                    7. O reajuste em sentido estrito
                    8. A Repactuação
                    9. Revisão do valor contratual
                    10. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar contratos já encerrados?
                    11. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar atas de registro de preço?
                    12. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar contratos decorrentes de ata de registro de preço?
                    13. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar contratos decorrentes de contratação por dispensa emergencial?
                    14. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar contratos decorrentes de contratação por dispensa de pequeno valor?
                    15. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar contratos em razão de alteração de entendimento jurídico de órgão de controle ou da Advocacia Pública?
                    16. É possível revisar, reajustar em sentido estrito ou repactuar contratos em razão de alteração da jurisprudência?
                    17. Oficina

                    Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

                      Metodologia: Autoinstrucional

                      Carga horária: 9 horas

                      Objetivo: Foram inseridas na nova lei de licitações algumas diretrizes específicas para terceirização de mão de obra. A oficina pretende realizar uma profunda abordagem sobre o espírito do legislador ao definir, já em lei, as regras aplicáveis às contratações dessa natureza.

                      Conteúdo programático:

                      1. Introdução
                      2. Forma de prestação de serviços
                      3. Possibilidade de terceirização
                      4. Empresas optantes pelo Simples Nacional
                      5. A importância do ETP
                      6. Importância da relação entre a execução e o modelo de planilha de custos
                      7. Elaboração do orçamento estimativo
                      8. Principais ocorrências na execução contratual
                      9. Diferenciação entre gestão e fiscalização de contratos
                      10. Designação do gestor e fiscais do contrato e seus respectivos substitutos
                      11. Importância da regulamentação das atividades de gestão e fiscalização
                      12. Contratação de terceiros para assistir ou subsidiar as atividades de fiscalização
                      13. Importância de autuação de processo de fiscalização
                      14. Tipos de fiscalização
                      15. Modo de fiscalização
                      16. Estratégia de fiscalização
                      17. Diretrizes para fiscalização contratual
                      18. Atos de gestão contratual
                      19. Atos de fiscalização
                      20. Considerações finais

                      Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.