Metodologia: Turma fechada

Carga horária: 12 horas

Objetivo: Capacitar de forma prática e objetiva os servidores envolvidos no projeto de implantação do eSocial no âmbito da Justiça Militar da União, de forma a habilitá-los a prestar as informações trabalhistas, previdenciárias, tributárias e fiscais no Sistema eSocial implementado pelo governo federal.

Conteúdo programático:

1. Convivência e alteração entre a versão 1.1 / 1.2 do MOS (Manual de Orientação do eSocial) - mudanças do leiaute dos eventos;
2. Principais mudanças no eSocial em 2023/2024 - mudanças do leiaute dos eventos;
3. Substituição das obrigações:
• RAIS – empregados e estatutários, Ano base 2023;
• GFIP – empregados e trabalhadores vinculados ao RGPS;
• DIRF – todos os trabalhadores, Ano base 2024;
4. Estruturação Fiscal no STM;
5. Principais mudanças na EFD-Reinf em 2023:
6. Escrituração da Série R-4000 (R-4010, R-4020, R-1070);
7. Impacto do eSocial e EFD-Reinf nas rotinas orçamentárias;
8. Impacto do eSocial nas rotinas de pagamento de folha.

Prazo de conclusão: Sem prazo.

Metodologia: Autoinstrucional

Carga horária: 16 horas

Objetivo: A capacitação tem como objetivo o fortalecimento da estrutura de Governança do Tribunal por meio da disseminação em toda a cultura da JMU dos conceitos da atuação administrativa baseada nas três linhas e a importância do estabelecimento de atribuições não conflitantes para uma boa sinergia administrativa e o papel do Controle Interno no fortalecimento dessas estruturas.

Conteúdo programático:

1. A importância do modelo das Três Linhas;
2. Gestão de Compliance:
• Programa de Integridade;
• Transparência;
• Conduta e Ética;
3. Reflexos das Três Linhas na governança corporativa;
4. Principais conceitos envolvidos nas práticas das Três Linhas;
5. O que são as Três Linhas na prática:
• A primeira linha do negócio;
• A segunda linha do negócio;
• Como estruturar a Segunda Linha;
• Principais funções de Segunda Linha;
• A Terceira Linha no negócio;
6. Gestão de riscos na Governança Corporativa;
7. Fatores críticos de sucesso;
8. Modulo de prática e estudo de caso - STM:
• Modelo prático de governança das Três Linhas - STM;
• Formulando a estratégia das Três Linhas - STM;
• Modelo operacional das Três Linhas - STM;
• Integração estratégica, tática e Operacional;

Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

Metodologia: Autoinstrucional

Carga horária: 15 Horas

Objetivo: Propiciar o entendimento de situações que permitem a criação e o compartilhamento do conhecimento nas organizações.

Conteúdo Programático: 

Módulo 1 - Introdução à Gestão do Conhecimento: do Fordismo ao Pós-Fordismo

Módulo 2 - A aprendizagem Organizacional

Módulo 3- A Espiral do Conhecimento

Módulo 4 - A Gestão do Conhecimento no Poder Judiciário

Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.

Metodologia: Autoinstrucional

Carga horária: 24 horas

Objetivo: Estabelecer metas mensuráveis, expressando claramente ao servidor as expectativas relacionadas ao trabalho. Monitorar a evolução dos resultados, propondo a correção de rumos quando do desvio das metas.

Prazo de conclusão: 30 dias corridos

Nota para aprovação: 70% (14 acertos de 20 questões)

Conteúdo programático:

• Unidade 1 –  A Estratégia da JMU e seu desdobramento em Planos Táticos
  
• Unidade 2 –  Planejamento Tático-Operacional
  
• Unidade 3 –  Ações Táticas
  
• Unidade 4 –  Monitoramento e Avaliação