Metodologia: Autoinstrucional
Carga horária: 16 horas
Objetivo: A capacitação tem como objetivo o fortalecimento da estrutura de Governança do Tribunal por meio da disseminação em toda a cultura da JMU dos conceitos da atuação administrativa baseada nas três linhas e a importância do estabelecimento de atribuições não conflitantes para uma boa sinergia administrativa e o papel do Controle Interno no fortalecimento dessas estruturas.
Conteúdo programático:
- A importância do modelo das Três Linhas;
- Gestão de Compliance:
- Programa de Integridade;
- Transparência;
- Conduta e Ética;
- Reflexos das Três Linhas na governança corporativa;
- Principais conceitos envolvidos nas práticas das Três Linhas;
- O que são as Três Linhas na prática:
- A primeira linha do negócio;
- A segunda linha do negócio;
- Como estruturar a Segunda Linha;
- Principais funções de Segunda Linha;
- A Terceira Linha no negócio;
- Gestão de riscos na Governança Corporativa;
- Fatores críticos de sucesso;
- Modulo de prática e estudo de caso - STM:
- Modelo prático de governança das Três Linhas - STM;
- Formulando a estratégia das Três Linhas - STM;
- Modelo operacional das Três Linhas - STM;
- Integração estratégica, tática e Operacional;
Prazo de conclusão: 30 dias após a inscrição.